“干部作风能力提升年”活动开展以来，临沭县立足企业所需、市场所盼，持续转变工作作风，切实改变过去“坐等办事、被动履职”的工作模式，主动下沉企业一线、靠前服务纾困解难，把企业的烦心事、揪心事当成要紧事来办，用一件件看得见、摸得着的实事，持续优化全县营商环境。

临沭县市场监管局有关负责人介绍，在日常走访中，工作人员发现，很多中小企业都有共同的难处。企业辛苦积累的核心技术、客户信息，一旦被抄袭、泄露，往往维权无门。取证难、定性难、耗时长，大多数企业最后只能吃“哑巴亏”，默默自认损失。

企业的难处，就是部门工作的突破口。为从根本上帮企业破解维权难题，6月16日，临沭县市场监管、法院、检察院、公安四部门联合召开商业秘密协同保护会商会议。会议不走过场、不讲空话，逐条梳理企业维权堵点，细化工作举措，打通行刑衔接渠道，搭建起全方位、一体化的企业权益保护机制，让企业维权不再难、不再烦。

会议落幕，服务随即落地。工作人员分组深入企业上门帮扶，现场排查隐患漏洞。针对部分企业保密协议不规范、保密范围不清晰、管理制度不健全等问题，工作人员带着标准模板，现场比对、现场修改、现场指导，手把手教企业完善内部管控，细致讲解保密管理、风险防范相关知识，从源头守住企业核心利益。

“以前总觉得商业秘密保护是大企业的事，跟我们小企业没关系。”辖区一企业负责人深有感触地说，“这次干部上门手把手指导，我们才明白，自己的技术参数、客户名单都是宝贵财富，之前确实存在不少漏洞。干部们忙到中午，连一顿便饭都不肯吃，实实在在帮我们解决了大难题，真是帮到了心坎里！”

据了解，临沭县地处鲁苏交界，企业跨区域经营十分普遍。以往，两省审查标准、执法尺度不一，企业经常遇到“这边通过、那边不认”的尴尬情况，来回重复审核、反复报备，两头跑腿、两头为难，增加了不少经营负担。

为彻底打破地域壁垒、惠及边界企业，临沭县主动跨省破壁、靠前作为，与江苏赣榆区签订公平竞争审查跨区域合作协议，统一重点领域审查标准和执法尺度，创新推行多维度协同工作模式，杜绝政策“打架”、企业受累。

目前，两地已开展联合培训150余人次，共享典型案例4个，常态化开展联合督查、清理违规政策，持续破除隐形市场壁垒，让商品、人才、技术、资金自由顺畅流动，切实为企业跨区域发展松绑减负。（通讯员 宋祥习 卢晓冬）

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