大众网记者 刘建永 通讯员 张利华 王婷 潍坊报道

近日，潍坊寿光成功举办2026年第二期乡科级干部进修班和青年干部培训班。本次培训创新采用“专题辅导+现场教学+研讨交流+党性锻炼”一体化教学模式，系统阐释党的创新理论精髓要义，全方位锤炼干部履职实干能力，持续夯实党员干部理想信念根基。

坚持政治引领，筑牢思想政治建设根基。深入挖掘王伯祥书记先进事迹，开发寿光首部沉浸式党性教育课程《大地赤子》，通过情景演绎、时空对话、实景感悟，为参训干部带来直击灵魂的党性淬炼与深刻精神洗礼。目前，已组织全市6000多名党员干部现场学习受教育。

坚持靶向施教，实战实训提升能力本领。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”精准施教理念，聚焦意识形态、保密工作、舆情应对、风险防范化解等重点领域，量身打造15门履职能力课程。创新师资供给模式，特邀13名市级领导、市直部门主要负责人、模范榜样走进课堂，立足基层一线工作痛点难点，分享实战工作经验、答疑解惑破解履职难题。把课堂打造成破解履职难题、交流基层方法的实战练兵场，切实补齐干部专业能力短板。

坚持多元教学，沉浸教学拓宽发展思路。跳出传统课堂教学局限，推行沉浸式行走研学模式，组织学员前往富康制药、好太太食品有限公司、潍坊科技学院、洛城街道派出所等12个现场教学点开展沉浸式教学，让学员在发展现场看实绩、学经验、找思路，真正推动理论学习与工作实践深度融合，实现学思用贯通、知信行统一。

坚持学用结合，推动学习成果落地转化。创新搭建干部交流成长平台，举办2期“部长有约·对话成长”干部学习交流会和1期“青年书记面对面”座谈会活动，对阶段性培训成效集中检阅。聚焦学员参训前“两带来”问题，开展社会实践调研活动，组织开展专题小组研讨8次，形成2篇高质量班级调研报告，评选表彰10篇十佳优秀调研报告，切实把培训学习成效转化为谋划工作、推动发展的务实举措。


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