大众网记者 赵港宁 济南报道

供暖无小事，枝叶总关情。济南市市中区阳光舜城欣欣家园换热站及片区供热管网已服役二十余年，设备老化、管网锈蚀，成为群众心头的“急难愁盼”。面对这道民生考题，济南能源集团有限公司所属济南热力集团有限公司和忠分公司党支部以党员突击队为攻坚主力，统筹资源、靶向攻坚，以红色动能驱动老旧供热管网“焕新”改造，奋力书写为民服务暖心答卷。

“地下管线错综复杂，施工难度很大，给我们带来了不小的挑战。”项目负责人于浩志说道。欣欣家园是老小区，地下管线密集交错，施工场地又十分狭小，大型机械进不来，有些地方运材料只能靠人工。再加上小区里老人多，大家对开挖路面、临时停车的焦虑，远比想象中要重。但工程不等人，冬天更不等人。和忠分公司党支部第一时间搭建起“支部统筹、党员包片、全员攻坚”的工作体系，把技术骨干和管理能手编成党员突击队，划定责任区、设立监督岗，要求在关键工序上必须有党员盯守，在群众意见集中的地方必须有党员上门。

“一开始居民确实有顾虑，有的担心噪音，有的怕影响停车，还有的觉得施工挡了路。”党员崔传军和同事们负责阳光舜城中二区200多户的入户沟通工作，他们带着图纸、拿着方案，把“怎么改、改多久、影响多大、临时措施怎么安排”掰开揉碎了讲给居民听。居民提出的每一条意见，他们都认真记录、及时回复。有一户老人担心地下室管线改造会破坏储物间，崔传军多次前往现场确认位置，反复协调施工队调整走向，最终老人点了头，感慨地说：“咱真是把群众的事情当成了自家事，想得实在太周到了。”

据了解，改造方案在一开始确实遇到了瓶颈，老旧管网的升级路径一度卡在管线交叉冲突上。党员突击队反复踏勘现场，不断优化管线铺设路径，成功避开了既有地下设施。针对开挖可能带来的出行不便，团队提前制定了作业时段调整方案，计划在高峰时段让出通道，夜间采用低噪施工，最大限度降低对居民出行的影响。此外，在沟槽开挖、管道焊接、设备进场等关键工序的筹备中，党员全程参与方案论证，既管技术，也管沟通，用耐心和细致打通了项目与群众之间的“最后一公里”。

如果说党员带头是“红色引擎”，那么项目CP协同机制就是“加速齿轮”。和忠分公司党支部创新推出了项目CP协同专班，把供热运维、小区物业、施工项目部三方力量拧成一股绳，形成“党建牵头、多方联动、同频攻坚”的工作模式。每天微信群里准时复盘当日进度，问题不过夜，措施隔天落地。“绿化带怎么保护、临时车位怎么调配、地下室管线怎么改，这些问题都提前摆到桌面上，大家一起商量着办。”专班成员李伟介绍说，大家共商共议、资源共享、问题共解，沟通效率大大提升。

依托CP协同机制，一系列灵活务实的施工方案相继落地，阳光舜城中一区、中五区、中二区分成独立施工单元，未来将错峰作业，避免全域开挖造成交通拥堵；党员质检员联合专班人员对管道材质、焊接工艺、立管安装等方面逐段把关，不漏一个焊口；“施工一段、恢复一段”写入施工合同，路面和绿化带同步修复，供热应急预案前置部署到位；每天进度将在业主群和公告栏同步更新，让居民随时看得见进展、放得下心。“前期沟通越充分，方案越细致，群众的疑虑就越少，配合度自然就高了，工程推进也会更顺畅。”李伟补充道。

当前，欣欣家园换热站提升改造项目工作正在有序推进。和忠分公司党支部表示将继续发挥基层党组织战斗堡垒作用，党员冲锋在前，用好CP协同机制，紧盯节点、严把质量，全力以赴确保工程按期高质量完工，用一条条焕新的管网，把国企为民的初心，实实在在地送到千家万户。

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