大众网记者 李新颖 通讯员 韩世涛 青岛报道

近日，即墨区从严抓实换届风气监督工作，引导全体党员干部严守纪律规矩、筑牢廉洁防线，全力营造风清气正的良好换届环境。

一方面，筑牢思想防线，夯实廉洁换届根基。针对换届期间岗位调整集中、纪律风险突出的特点，即墨区坚持教育、警示、预防先行，常态化开展换届纪律教育和警示教育，组织党员干部深入学习换届政策法规、纪律要求，通过典型案例以案明纪、以案促改，引导广大干部淬炼党性修养、树立正确权力观与事业观。同时督促党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，敬畏党纪国法，从思想根源上杜绝换届不正之风滋生蔓延。

另一方面，严守纪律底线，涵养清正换届风气。即墨区要求全体党员干部严格对标换届“十严禁”刚性纪律要求，将纪律规矩内化于心、外化于行。全体干部坚持公道正派履职，严以修身、严于律己，从严管好亲属及身边工作人员，坚决杜绝拉票贿选、跑官要官、说情打招呼、违规干预人事安排等违规违纪行为，严格遵守换届保密、工作纪律，坚决杜绝跑风漏气、传播不实言论等问题，以过硬作风守护换届纯净风气。

此外，压实监督责任，筑牢换届纪律屏障。即墨区各级党组织、纪检监察机关和组织部门压实主体责任与监督专责，强化协同联动，构建全覆盖、精准化换届监督体系。紧盯民主推荐、干部考察等关键环节，聚焦重点岗位、重点人员排查廉政风险，补齐监督短板。同时畅通群众、社会、舆论监督渠道，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒纠偏，对触碰纪律红线的违规行为严查快处，以刚性执纪筑牢换届纪律“防护网”。

下一步，即墨区全体党员干部将持续站稳政治立场、恪守政治规矩，自觉做换届纪律的执行者、清风正气的守护者，以忠诚干净担当的作风接受组织和群众检验，以高质量换届工作凝聚奋进合力，为即墨区经济社会高质量发展提供坚实组织保障。


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