为进一步提升基层妇联组织成员履职能力，锻造高素质妇联干部队伍，7月30日上午，淄博市沂源县南麻街道“巾帼领头雁淬炼行动”基层妇联组织成员素质提升培训活动在街道一楼大礼堂举行。街道各村（社区）妇联主席、妇联执委等130余人参加培训，共学业务、共话担当、共促提升。

培训现场，县妇联有关负责人围绕执委“是什么、做什么、怎么做”，深入浅出地讲解了岗位职责、阵地运用以及思想引领、家风建设、巾帼共富、维权关爱等重点工作。授课既有理论高度，又紧贴基层实际，为参训人员日常开展工作提供了清晰的操作指引和行动路径。参训人员认真听、仔细记，纷纷表示课程既“解渴”又实用，让大家对“执委”二字的分量有了更深的理解。“以前觉得妇联工作就是‘拉拉家常’，通过培训才知道，这里面的门道和学问可不少，肩上的责任也不轻。”一位新当选的村妇联执委感慨道。

培训结束后，南麻街道结合工作实际，对全体参训人员提出了三点要求。坚持学用转化，吃透家庭教育、维权关爱、巾帼共富等实操方法，常复盘、勤思考，互相交流探讨，把学习成果切实转化为解决实际问题的能力；深耕群众一线，常态化走访重点家庭、重点未成年人等群体，主动排查化解家庭纠纷，用心用情当好妇女群众信赖的“娘家人”；主动担当作为，摒弃“挂名执委”思想，积极参与基层治理、乡村振兴、家庭建设等工作，发挥示范带头作用，努力打造街道巾帼工作特色品牌。

巾帼不让须眉，淬炼方显担当。此次培训不仅是一次业务“充电”，更是一次思想动员和责任压实。从“知其责”到“尽其能”，从“挂上名”到“干出彩”，南麻街道的“巾帼领头雁”们正以学促干、整装待发。下一步，南麻街道将以“巾帼领头雁淬炼行动”为抓手，完善基层妇联常态化培训机制和执委履职评价体系，推动妇联干部在服务妇女儿童、参与基层治理中展风采、建新功，让巾帼力量在乡村振兴和社会治理的最前沿绽放芳华。


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