7月30日下午，舜华路街道金谷产业社区路演大厅内，30余位民营企业负责人和高管放下日程、走进课堂，用两个多小时完成了一场关于“高效沟通”的集体充电。这是“舜华励治学堂·兴企善治讲堂”企业赋能成长计划的首期培训现场，也是济南高新区统战工作依托基层阵地，推动民营经济人士教育培训从碎片化供给转向全周期陪伴的一次系统性破题。

签到台旁，精致茶点营造出轻松自在的社交氛围，企业管理者们在落座前就已三三两两交换了名片。这场由舜华路街道联合首都科技发展战略研究院共同策划的培训，邀请北京大学客座教授郑奕授课。课程将管理沟通技巧融入具体场景和生活体验中剖析。“好员工都是夸出来的”“沟通不是说服，是共鸣”——郑奕教授金句频出，生动风趣的表达和互动，让现场笑声不断、讨论声此起彼伏。通过情景模拟和案例研讨，企业管理者带着问题来、带着方法走。一位参训企业高管感慨：“感觉既上了一堂管理大师课，又听了一场高质量脱口秀。”

授课结束后，真正的“化学反应”才刚刚开始。现场企业代表纷纷加入“舜华路街道企业社群”，大家互加微信、主动自我介绍、交流业务方向，气氛热烈。来自不同社区、不同商圈的企业管理者们借此平台走到一起，一个打通区域壁垒的“企业朋友圈”正式搭建起来。舜华路街道相关负责人表示，这个社群平台不只是一个信息分发渠道，更将成为政策解读、资源对接、产业链协同的线上阵地。街道将强化平台跟踪服务，同步建立重点企业常态化联络机制，确保政策红利和优质资源精准触达、不漏一家。

活动结束后，有参训企业负责人专门致电12345市民服务热线，为这场干货满满的培训点赞，并对街道后续的企业赋能活动表示期待。一条热线的背后，是民营经济人士对这场培训最真实的认可。

近年来，高新区始终把团结好、引导好、服务好民营经济人士作为统战工作的重要着力点常抓不懈，从创新运营金谷产业社区，到将“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的“四到”理念贯穿企业服务全链条，再到启动“舜华励治学堂·兴企善治讲堂”企业赋能成长计划——每一步探索，都在努力把更多民营经济人士有效组织起来、凝聚起来。依托学堂和社群平台，来自不同社区、不同商圈的企业家们打破壁垒、走到一起，在共学共研中增进共识，在交流互动中促成合作，政企之间、企业之间的联系纽带越系越紧，统战工作的“同心圆”越画越大。

从一场培训到一个社群，从一次活动到一项长效机制，“舜华励治学堂·兴企善治讲堂”正在成为高新区凝聚民营经济力量的新平台。下一步，高新区将持续创新服务举措，提升服务质效，与广大民营经济人士同心同向，让今日种下的这颗“励治”种子，生长出一片生机盎然的热带雨林式生态。

（通讯员 孟静）

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