大众网记者 张琦 淄博报道 

近年来，临淄区锚定“管理规范化、形式多元化、督导常态化”三维路径发力，系统构建全链条闭环式理论学习工作体系，持续推动理论武装提质增效、走深走实、见行见效。

学习管理规范化，以标准化建设赋能学习提质增效。坚持把规范建设作为理论学习的首要前提，以制度定标准，以流程强管理，确保理论学习有力有序、常态长效。年度计划精准化。聚焦区委、区政府重点工作，科学制定年度学习“课程表”，明确学习主题、学习内容，做到学有方向、学有重点。资源共享一体化。建立“上下联动、横向协同”学习资源共享机制，依托线上平台常态化推送学习重点、优质视频等资料，切实形成“区委带头学、部门跟进学”的同频共振效应。档案管理标准化。全面推行涵盖学习方案、学习考勤、学习纪要、宣传报道等的“十四有”档案管理工作机制，通过一套标准化台账，实现学习全过程可追溯、全链条可视化呈现。

学习形式多元化，多措并举提升理论学习内生活力。聚焦学深悟透、知行合一，多维度拓展学习载体，推动理论学习从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。深化系统联学。创新推行跨部门、跨系统的“系统联学”机制，12个镇（街道）、60家部门单位本着“学习联办、资源共享、问题共商、难题共解”的原则自由结对，破除行业壁垒，累计开展“系统联学”130余场次，推动理论学习从“单兵作战”向“协同增效”转变。做实调研研学。聚焦产业转型升级、基层社会治理等重点课题，区委理论学习中心组将课堂搬到项目现场、治理一线，开展沉浸式现场教学4次，撰写调研报告20余篇，切实推动理论学习从“纸面”到“地面”。用好视频导学。充分发挥线上学习平台便捷高效、资源丰富的优势，将“学习强国”、灯塔—党建在线、山东干部网络学院等平台资源链入中心组学习，以直观生动、可视可感的方式深化对党的创新理论的感悟。常态辅导讲学。依托“临淄干部讲堂”等特色载体，不定期邀请知名专家、教授、学者等，聚焦网络舆情、高质量发展等主题，开展精准化、专业化辅导8期。

督导检查常态化，夯实理论学习责任链条。建立“旁听督学+定期通报+年终督查+巡察检查”四位一体督导检查机制，以严的标准、实的举措推动理论学习责任层层压实。列席旁听动态监管。区委宣传部牵头，联合三大工委组建旁听指导组，对照“会前三审（审学习方案、学习材料、研讨材料）、会中五看（看主题是否聚焦、流程是否规范、安排是否合理、研讨是否深入，学风是否严肃）、会后五查（查制度是否健全、计划是否执行、参学率是否合格、档案是否规范、成果是否落地）”的标准，采取日常旁听、联动旁听相结合的方式实施分层分类指导，为各单位学习精准画像。年度通报互鉴互促。严格落实中心组学习通报制度要求，每半年通报1次各领域学习情况，通过晾晒学习实绩，找准薄弱环节，督促对标提升，切实营造比学赶超的学习氛围。年终督查靶向整改。将理论学习情况纳入高质量发展综合绩效考核范畴，纳入意识形态工作责任制专项督查，建立点对点问题反馈清单，明确整改事项、时限，确保问题整改见底见效。巡察检查深度查摆。充分发挥巡察利剑作用，将理论学习情况纳入区委巡察重点内容，深入查摆深层次、根源性问题，督促各部门补齐短板、健全机制，推动理论学习从“软约束”变为“硬要求”。

免责声明：以上数据来源于天眼查等平台，相关内容仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如有侵权请联系0531-85193563。