今年以来，工人新村南村街道紧紧围绕天桥区高质量发展工作部署，锚定经济提速、民生提质、底线守牢等重点方向，精准施策、真抓实干，推动各项重点工作落地落细、提质增效。上半年，街道斩获多项省市荣誉，是全区唯一获评山东省先进基层党组织、唯一取得全国文明单位提名资格的街道，先后荣获济南市“幸福家园”先进单位等多项荣誉，承接各级各地党建、基层治理调研观摩活动40余次。西区社区党委书记田象霞获评首届“泉城时代榜样”，开展巡回报告会6场；编纂出版《西区社区志》，全市社区志工作现场会在街道召开，持续提升天桥工作影响力。

聚力经济提质，激活发展新动能

街道坚持把经济发展作为核心要务，狠抓项目招引、企业服务、指标攻坚，持续夯实辖区经济发展根基，推动区域经济稳中向好、提质增效。

全员招商优服务，助企纾困强赋能。坚定落实招商“一号工程”，深耕精准招商、以商招商，上半年储备在谈项目19个、签约项目20个、落地项目2个，预计年新增销售额7.2亿元。聚焦企业发展痛点难点，常态化开展“解决困难找订单”，累计办结企业各类诉求18件，助力企业获批贷款8.63亿元，切实为企业发展注入金融活水。

攻坚突破补短板，项目赋能蓄后劲。紧盯财税、固定资产投资等核心经济指标，确保超进度完成。主动应对商贸等指标波动，筛选储备29家优质潜力企业入库纳统，预计拉升5个百分点。高效推进全区首个园区共建项目——上药控股山东总部建设项目，储备济南城建集团建材生产基地项目，将实现辖区工业企业“破零”突破，在无城市更新项目支撑的情况下，达成共建项目、固投项目接续落地、双向发力的良好态势。

聚力民生提优，擦亮幸福新生活底色

街道坚持以人民为中心的发展思想，深耕精细化基层治理，聚焦群众急难愁盼，优化公共服务供给，持续提升城市品质与民生温度，不断增强辖区群众获得感、幸福感、安全感。

精细治理焕新貌，城市品质再升级。创新推行“4+4+N”联动治理模式，建立街巷常态化、长效化整治机制，着力整治“僵尸车”，铁路沿线环境治理零事故、零隐患。废旧资源回收、垃圾分类处置等多项城市治理指标稳居全区前列。持续优化开放式小区基础物业服务，新增停车泊位90个，有效缓解居民停车难题，物业服务群众投诉量同比下降26%，人居环境持续优化。

精准服务暖民心，民生福祉再增厚。常态化开展便民义诊活动36场，试点推行慢病随访便民服务，补齐基层医疗服务短板。深化省级“五床联动”试点建设，在全区率先推出适老化辅具租赁服务，8处养老服务设施标准化、规范化运营，持续擦亮全国“敬老文明号”服务品牌。深耕青少年暖心服务，搭建4处四点半课堂，实现社区暑假托育班全覆盖，辖区社区课后托育覆盖比率位居街道首位。组建全区首家残疾人自助互助康复小组，精准落实特殊群体帮扶政策，全方位兜牢特殊民生保障底线。

聚力底线筑牢，夯实平安稳定基本盘

街道牢固树立底线思维、红线意识，抓实安全生产、基层治理、矛盾化解各项工作，织密辖区安全防护网络，全力守护辖区平安稳定大局。

严守安全底线，筑牢安全生产屏障。构建“六位一体”安全隐患排查整治机制，实现辖区经营单位排查监管全覆盖，闭环整改各类安全隐患360余个，确保重大安全隐患动态清零。常态化开展应急演练21场次，全域张贴、动态更新家庭安全宣传明白纸，实现高层住宅梯控、燃煤用户一氧化碳报警器全覆盖安装，辖区本质安全水平持续提升。

深耕网格治理，提升基层治理效能。扎实推进“天桥网格”试点建设，经过10余轮专题研讨论证，优化网格平台功能、完善考核管理机制，为全区网格化治理提质筑牢基层底座。创新推行“12345+网格”未诉先办工作模式，率先出台特殊群体评级管理工作机制，高效处置各类复杂矛盾纠纷41起、办结民生诉求1107件，月均诉求量较万人目标值低43.28%，长期保持低位平稳运行，有效实现矛盾早化解、诉求快处置、治理提质效。

下一步，工人新村南村街道将以获评山东省先进基层党组织为新起点，持续强化党建引领核心作用，锚定高质量发展目标不松懈，聚力经济提质、民生增效、平安守底，凝心聚力、实干笃行，持续擦亮基层治理与民生服务品牌，全力推动街道各项工作再上新台阶，为天桥区高质量发展贡献更大力量。

（通讯员 陈艺璇）

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