37岁男子重返高校,不只是“职场人转身”的追梦故事
大众网记者 宁晓洁 威海报道
开学季,大众网威海发布了一则特别的新生报到视频,工作十年后再度返回校园,37岁的新生石丰豪谈吐从容:“只要想到就去做,我感觉为时不晚。”这番话没有刻意渲染励志,却戳中了无数网友。初秋时节,在威海职业学院的校园里,他穿上校服,成为交通学院机电一体化专业的一名学生。入学没几天,他就被推选为班级代理班长。宿管阿姨、商店老板娘等见到他,常会问:“你就是那个37岁来上学的学生吧?”他坦然点头回应,接受采访时对记者说:“大家慢慢会习惯。”
“很多人觉得,37岁放下工作回校园是一时冲动,其实这是我对产业变革长期观察后做出的理性选择。”石丰豪说。
从军营到产业一线,他看见浪潮已至
19岁高中毕业,石丰豪应征入伍,并在部队完成自考本科。24岁退役时,本可走安置政策拿事业编,他却选择奔赴市场:光伏、充电桩项目负责人,互联网企业供应链城市板块第二负责人,头部农牧企业深耕生产端全链条。
触动他回归校园的决定性瞬间,是来到养殖行业市值第一的上市公司旗下无人养殖基地。“几万平方米的养殖大楼,数万头生猪依靠自动化系统运转,整栋楼只需要少数人负责设备运维、数据监测。”他说,“那一刻我真切感受到,产业自动化、无人化浪潮已经来了。未来竞争拼的是系统能力,只靠过往积累的行业经验,迟早会跟不上。经验是存量,系统性技术才是增量。我要完成从‘经验驱动’到‘技术引领’的转型。”
选学校,就是选未来产业赛道
线上课程、短期培训都能补知识,他考虑良久,最终选定全日制机电一体化专业。“学历是死的,学识是活的。只有住校读书,才能沉浸式和老师、同学碰撞想法,搭建起知识、人脉、平台三位一体的成长生态。”
半年备考,他顶住亲友疑问,梳理文化课资料,比对了不少院校资源。锁定威海职业学院:国家级双高院校,地方正全力支持学校升格为职业技术大学;机电一体化技术专业是教育部第二批现代学徒制试点专业,教师深耕产业一线;威海地处青烟威产业圈,光威等航天新材料企业集聚,专业与本地产业链高度契合;选择在机电一体化大类的基础框架下学习,既可以依照行业赛道选择发展路径,也可以围绕心仪的细分行业与教师资源规划发展方向,选择更为从容。深耕机械制造及智能自动化制造领域的丛迎九教授和于淑贞教授,也是他选择这所学校的主要原因之一。“于教授是我所在二级学院的院长,既是教授、学科带头人,也是全国评委,发表了大量重量级文章;丛教授是学科带头人,目前正在招聘组建新的教师骨干团队,成绩斐然。我要继续努力,争取未来够资格参加大赛,成为他们的学生。”
“我选学校是在选未来的产业赛道。”他说,目标很明确:瞄准智能制造、无人生产,把多年跨行业供应链、软硬件实操经验,用系统化理论重新梳理整合。

住宿舍的“老大哥”,把过去当起点
同班同学大多比他小十五六岁,刚入校喊他“叔叔”,熟悉后改口叫“哥”。“我现在也住宿舍,有时候他们会问我,哥怎么起得早睡得也这么早,习惯和我们太不一样了,我也会认真跟他们解释。”
班级事务繁杂,他凭多年管理经验主动分担,对待学业却保持归零心态。“我不会拿自己的阅历去说教年轻人。他们正处在可以探索试错的年纪,成长的阵痛本就是青春的一部分。”他说,“我是看清产业趋势之后,带着明确的战略目标回来重构自己的能力体系。我把自己当成一块海绵,恰好缺少系统性的知识积累,校园学习正好能补上短板。”
重返校园,石丰豪还收获了诸多计划之外的成长际遇。他遇到班主任宋天利——交通学院副院长、产学研一体化领域专家,石丰豪说他想跟着宋老师参加大赛、在项目里进一步学习,宋天利则说:“学校的办学理念是‘一切为了学生、为了学生发展’,学校就是你的资源,老师也是你的资源。学生只要主动提出需求,我们就匹配相应导师。想学PLC、电路焊接、机电一体化实操,可以预约实训室;想参赛、做课题,也可以进工作站。”他特别提到,对有工作经验的学生,关键不是“特殊照顾”而是要“准确匹配”。“经验就是资源,阅历就是资源。我的做法是引导学生‘把现在当起点,一切都不晚’。”石丰豪也遇到大一届学长郭玉龙——武警部队退伍复学,多次荣获三等功,担任创新创业工作室负责人,获“挑战杯”山东省赛二等奖等,作为退役士兵,他说:“退伍不褪色。若有战,召必回。但更多时候,是把这些事落到日常里。”
石丰豪与威海职业学院交通学院副院长兼班主任宋天利
算长远账,把焦虑转化成行动
暂停收入来源,进入三年全日制学习,家庭、婚恋等现实压力扑面而来。亲友们也曾经劝他:“这个年纪求稳最重要,何必冒风险重新读书?”
石丰豪心里算过一笔长远账:现在不补齐底层技术能力,再过几年被产业迭代淘汰,转型成本只会更高。“退一万步讲,哪怕最后达不到最理想的预期,这三年收获的知识、人脉、学历,都是长期资产,不会白费。”
“我的工作经历和部队的作风一脉相承,逼着我终身学习。停留在焦虑上没有用,最好的办法是不断击穿内心的恐惧防线,把焦虑转化成行动。”他说,老部队传承的“忠诚使命的奉献精神、同舟共济的团结精神、战风斗浪的拼搏精神、一丝不苟的严谨精神、面向世界的开拓精神”,还有威职校训“修德强能、严谨精细、经世致用”,共同成为他的精神标尺。
未来,他计划分阶段推进:在校夯实机电专业基础,争取专升本,远期考虑继续读研;毕业后也可能留在威海,对接本地高端制造、航天新材料产业,把多年供应链经验和机电技术融合,深耕无人化生产场景。
“很多人讨论35岁职场门槛,好像人到一定年纪,成长就该停下。但终身学习不是一句口号,是产业迭代之下,职场人不得不面对的现实命题。”石丰豪说,“临渊羡鱼,不如退而结网。时代浪潮之下,停止成长才是真正的风险。”
校园里,少年求学是常态;而立之年重返课堂,是一次主动的自我革新。石丰豪的故事,不只是“职场人转身”的追梦故事,更是普通人面对技术变革,主动选择终身学习、重塑职业赛道的生动样本。岁月没有限定成长的截止日期,只要方向笃定,任何时候,都可以重新出发。
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